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叶城县公开招聘社区工作人员简章

时间:17-04-24 16:47:20 [ ] 编辑:组织部 打印

为满足叶城县社区服务管理需要,经研究决定,通过政府购买服务扶持促进就业的方式,面向社会公开招聘520名社区工作人员,主要从事城市管理、劳动保障、社会治安、托老助残等公用事业服务和协助管理性岗位。
    一、招聘条件
    1、政治可靠,拥护中国共产党的领导,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;
    2、品行端正,遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,热爱公益性事业;
    3、大专及以上学历,适合社区工作岗位需要的身体条件;
    4、年龄18周岁-35周岁。
    二、招聘对象
    叶城县户籍的高校毕业生。
    三、招聘岗位
    此次面向社会公开招聘社区工作人员520名,男女不限,
    民族不限。
    四、招聘程序
    本次招聘按照报名、考试、资格审核、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
      (一)报名
    1、报名时间:2017年4月25日—5月5日(北京时间10:00至19:30)
    2、报名地点:叶城县人力资源市场(轻工业园区民族特色产业孵化基地内)
   
3、报名所须材料:报名者需提供本人居民身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件,同时上交近期同底1寸彩色免冠照片3张,认真填写《2017年叶城县面向社会公开招聘社区工作人员报名表》(以下简称《报名表》,到叶城县人力资源市场现场报名。
      (二)考试
   
  考试采用笔试、面试方式。笔试成绩满分为100分,主要测试公共基础知识、时事政治,采取闭卷答题,考试语种可用国家通用语言汉语和维吾尔语答题(使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分);面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%
比例计算。考试时间和地点另行通知。
    (三)资格审查 
    根据考生笔试成绩,由高分到低分按一定比例确定面试人员。对面试入闱人员由县人社、公安部门进行审核,资格审查合格者发给面试通知单。   
    (四)体检 
    按招聘岗位与拟招聘人数1︰1的比例,根据总成绩排名确定体检人员,到指定医院进行体检,体检(复查)费用由报考者承担。
    (五)公示
    按照规定的程序和标准,对考试、资格审查、体检等全部合格的拟聘人员在一定范围内进行公示。
    (六)签订劳动合同
    公示期满,公示结果不影响聘用的确定为拟聘人员,拟聘人员试用期满考核合格者,由用人单位与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同。
    五、岗位待遇
    工资待遇参照保安人员补贴标准执行。
    六、咨询电话: 7282966
    联  系 人:孟庆慧 
    附件:2017年叶城县面向社会公开招聘社区工作人员报名表

下载地址:叶城县面向社会公开招聘社区工作人员报名表

                                          叶城县人力资源和社会保障局             
                                             二〇一七年四月二十三日 

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