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叶城县干部任前要过“三廉关”

时间:15-01-20 11:26:14 [ ] 编辑:组织部 打印
(通讯员:张萌)叶城县坚持关口前移,把好领导干部任前廉政关,强化党员领导干部廉洁从政意识。

    一是多层面审廉。建立多部门联合审廉制度,由组织部向纪检委、检察院、政法委、审计局、信访局、计生委等部门进行函询,征求拟考察对象在政治表现、遵纪守法、廉洁自律方面的意见,严把审廉关。对函询结果出现异议的拟考察对象,暂不进入正式考察程序,防止“带病”考察。

    二是多视角察廉。通过无记名民主测评、背靠背谈话、考察对象居住地随机走访三个环节,全方位了解考察对象德行操守和廉洁履职情况,确保考察不留死角。

    三是多维度考廉。实行干部任前闭卷考廉制度。考试内容涉及中央八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、十八届四中全会精神等。强化考廉结果运用,考试成绩作为干部任用的依据,成绩合格者,按照规定程序任用;成绩不合格者,须参加一次补考,补考仍不合格,暂缓任用。

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