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县委党校加强校园文化建设 创造浓厚“熔炉”氛围

时间:15-07-08 12:13:49 [ ] 编辑:组织部 打印
(通讯员:肖龙)今年以来,叶城县委党校高度重视校风和人文环境建设,将其作为校园文化建设的重要内容,纳入“一流党校”建设的目标任务。

    一、大力弘扬党校精神,凸显浓厚的“熔炉”氛围。

    党校精神凝聚着党校人的优良传统、展现着鲜明的党性特征。“忠诚、求是、和谐、创新”根植于叶城经济社会发展的实践,是叶城县委党校办学理念和治学精神的集中表述。以“忠诚”为根本,做到政治清醒,信念坚定;以“求是”为准则,做到严谨治学、求真务实;以“和谐”为品格,做到异音相从,和衷共济;以“创新”为主旨,做到与时俱进,开拓进取。努力使党校精神成为党校人的职业品格和推动党校各项工作不断发展的力量源泉。这八个字具有鲜明的政党特性和校园特色,充分发挥其显性教育的作用,使学员在党校学习期间时时处处感受到浓厚的“熔炉”氛围。

    二、着力加强校园文化建设,精心营造人文环境。

    党员干部通过党校的学习和文化熏陶,有利于提升思想境界,塑造高尚人格,养成良好的行为习惯,从而达到聚在一起是一团火,散开以后是满天星,进而影响着社会风气和党员作风。县委党校针对这一点,结合党校内部建筑本身特点,精心营造良好的人文环境,打造廉政文化走廊、学思践悟文化走廊和独具特色的墨韵飘香文化走廊,使在校学员和教师能够处处见文化、时时有文化的氛围,为学员营造了浓郁的学习氛围,实现了环境的党性锻炼“熔炉”功能。

    三、围绕以人干事、以事论人、以制度管人,着力加强校园制度文化建设。

    今年,县委党校以去年的党的群众路线教育实践活动和今年的“三严三实”专题教育为契机,从日常管理、教育教学、后勤保障、安全稳定等四个方面对党校现有制度进行了全面的修补和完善。新制定了《县委党校退休教职工管理制度》、《县委党校科研成果奖励制度》等规章制度,形成了完整的管理制度体系。

    为了确保制度的高效执行,党校以加强教育培训入手,营造氛围,让教师和学员更深切的感受到学校制度所要达至的目标,明确自己的权力、义务和行为的边界,提高了师生对制度的主动执行水平。使党校教职工和学员变被动接受为主动认同、遵守,形成一种习惯、一种自觉、一种内在需求。

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